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计提工资的会计分录怎么做(计提工资的账务处理)

发布日期:2022-03-04  正穗财税一站式企业服务平台

在计提工资和发放工资这块,会计分录稍不小心就会搞混,几乎每个会计都曾经“掉进坑里”呢~今天就来好好讲讲相关会计处理!

计提工资的会计分录怎么做(计提工资的账务处理)

▷一、计提工资和发放工资的区别

首先,要搞清楚计提和发放的区别。计提,即计算和提取,一言以概之,即提前发放下月资金或工资。发放主要就是发放上月工资。

事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提。

按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去;但在实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资,才能发放(ps:工资计算和发放的滞后性就是这么造成的)

所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。

▷二、工资计提和发放工资的分录说明

首先,无论是什么会计分录,你都要记熟借贷与贷的关系,如下表:

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